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海南北纬十八度果业有限公司招聘火龙果百香果种植研究员、督导员

2018-12-21 农业人才网
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海南北纬十八度果业有限公司成立于2015年11月3日,注册资本金人民币伍仟万元。
公司目前已在东方市种植火龙果种近1.7万亩,现累计投资超过8亿,已经和正在流转土地约5.1万亩,拟发展规模超过7万亩,总投资超过35亿元,打造以热带水果为主,集种植、销售、深加工、畜牧养殖、生物有机肥生产、观光休闲农业为一体的绿色节能国家级现代农业全产业链生态产业园。
公司现有6个种植基地,分别位于八所、大田、三家、新龙镇。2018年年产值约3000万斤。公司产品上市后,经市场比较、消费者反馈,产品在果型、果重、果香、甜度、口感、耐储存上都优于市场同类产品,价格也高于其它产品;2016年11月4日,北纬18度公司及其产品作为唯一代表,代表海南参加了2016年国际农博会省部级产品推荐;2018年2月2日,海南省在外交部向160多个国家推荐海南,北纬十八度火龙果作为美好海南产品之一参与了推荐会;北纬18度果业生产的火龙果已获得绿色食品认证、GGAP认证[全球良好农业操作标准体系]、ISO9001质量管理系统认证、无公害产品认证及知名品牌等认可,目前是全球最好的火龙果产品之一。
我公司近期招聘以下岗位:
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岗位名称 工作地点 招聘人数 岗位职责 任职条件 网申
技术员 海南.东方 10人以上 1、负责火龙果的生产技术指导,按照生产计划种植和采收; 
2、负责火龙果的生产技术指导和病虫害的控制,负责火龙果的水肥管理; 
3、收集和整理火龙果栽培过程中的技术要点和相关数据,做好记录; 
4、指导工人作业,完成领导交办的其他工作。 
1、年龄18-50,农业相关专业,大专及以上学历,条件优秀者放宽限制; 
2、熟悉农业种植和技术指导,了解现代农业产业特点,热爱农业; 
3、熟悉农业新品种、新技术及农业标准化集成技术的推广应用; 
4、有火龙果种植相关经验者优先考虑。
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火龙果百香果种植研究员 海南.东方 2人 1、负责为解决生产及技术难题或收集数据等问题设计相关试验方案; 
2、负责试验实施、取样、调查、记录等相关工作; 
3、负责数据分析总结,并做文字汇报工作; 
4、负责相关供应商农药、肥料及物料的试验跟踪; 
5、协助有机肥厂、质量部等其他部门的试验实施工作; 
6、完成领导安排的其它临时工作。
1.农业技术、农学、植保等相关专业专科以上学历; 
2.具有1年以上栽培种植实践经验; 
3.工作认真踏实,吃苦而劳。
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督导员 海南.东方 10人以上 1、根据公司生产任务,协助生产经理及各场长制定生产技术方案; 
2、检查各基地生产计划的执行及落实情况; 
3、管理监督负责区域的生产活动,监督指导基地人员的各项操作符合公司即定标准,确保各项规章制度得以顺利贯彻执行; 
4、评估、激励、培训所管辖区域生产人员,提高生产效率和质量标准,控制生产成本; 
5、对生产中各项数据进行汇总、分析及评估,进行阶段性总结与工作改进建议,定期向主管领导汇报,为后续的现场生产工作提供详细、准确的具有参考及考核性资料; 
6、反馈各基地在生产养护过程中存在的问题; 
7、负责执行上级安排的其他各项工作计划。
1、大专以上学历,农学相关专业优先考虑; 
2、2年以上农业种植管理经验,相关火龙果种植经验1年以上;
3、良好的沟通能力; 
4、熟练掌握EXCEL、WorD相关办公软件。
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队长 海南.东方 10人以上 1、负责基地生产种植相关的农事工作; 
2、负责安排、监督、检查基地工人日常工作,定期组织培训; 
3、做好工人考勤等相关记录,对工人的言行负责; 
4、负责管理基地的使用物资; 
5、按时完成生产任务,保证工作质量及效率; 
6、保持跟基地技术员对生产工作的良好沟通,定期向技术员报告基地运营情况; 
7、完成领导交办的基地工作。
高中以上学历,2—3年的农业工作经验,
50岁以下
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场长 海南.东方 2人 1、主要负责农场的生产和经营管理工作,制定农场年度生产计划和财务预算,进行各项日常管理、成本控制、安全管理; 
2、领导农场团队完成公司订立的生产目标,确保企业制定的生产任务贯彻落实执行; 
3、实时跟踪农场生产情况,如预计产量和实际产量、长势、荒地情况、病虫害诊断与防治情况等,并及时与生产人员沟通,确保各项生产高效完成; 
4、对生产管理和技术指导、物料使用、品种、数量、人员安排等制定年度计划,并进行跟踪检查; 
5、熟悉农产品加工和流通,做好产销衔接; 
6、保持与相关政府职能部门的良好沟通,建立与当地村、镇、政府部门的关系,顺利推进生产运营; 
7、负责农场内各部门员工的招聘,负责农场员工的培训和各项奖励和处罚。
1、35-50岁; 
2、农学、农业种植、蔬菜种植、畜牧养殖等相关专业专科以上学历,熟悉农业管理要求,具备丰富的实践经验;
3、勤勉尽责,忠诚度高,敢于管理,身体健康,吃苦耐劳; 
4、熟悉农业相关政策,三年以上场长经历; 
5、熟悉农场生产流程梳理、制度建立,擅长对工人的日常操作进行管理; 
6、了解生产动态和出现的问题,及时操控、调整和解决; 
7、具备较强的社会实践能力和组织、沟通、协调能力,责任心强,勤劳肯干; 
8、可长期在农场工作。
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